13 من أصعب أسئلة المقابلة في العالم! (مخطط معلومات بياني)
المقابلات صعبة. وإجراء المقابلات للحصول على أفضل الوظائف أمر صعب حقًا. لذا لمساعدتك على اكتساب ميزة تنافسية في سوق العمل اليوم ، جمعت السيرة الذاتية أكثر أسئلة المقابلات إثارة للتفكير من 13 من كبار الرؤساء ومؤسسي الأعمال. وقد أضاف بعض النصائح المفيدة حول الإجابة عليها من شأنها أن تعزز فرصك في تحطيم المقابلة التالية!
أنت تعرف فقط ما تعرفه
يحب Elon Musk جعل المرشحين يفكرون في أقدامهم من خلال الانزلاق في خدش الرأس:
"أنت تقف على سطح الأرض. أنت تمشي ميلاً جنوباً ، وميلاً غرباً ، وميلاً واحداً شمالاً. ينتهي بك الأمر بالضبط حيث بدأت. أين أنت؟"
إنه ليس سؤالا خادعا. الجواب هو القطب الشمالي.
لكن ماذا لو لم تعرف الإجابة؟ هل يجب أن تحاول جناحها؟ بالطبع لا. بدلا من ذلك ، كن صادقا. اعترف أنه لا يمكنك العثور على الإجابة واطلب من القائم بإجراء المقابلة شرح ذلك. يدل على الصدق والتواضع وعقل فضولي.
من أنت معجب؟
من نطمح أن يقول الكثير عن قيمنا وطموحاتنا الشخصية. وهذا هو سبب رغبة Jules Walter ، رئيس المنتج في Slack ، في معرفة من أكثر المرشحين إعجابًا به.
لا يجب أن تكون مليارديرًا ناجحًا أو مشهورًا. ما يهم هو قيم الشخص. ليس اسمه أو رصيده المصرفي. إن القول بأنك معجب بأحد أفراد الأسرة لتجاوزه محنة شخصية هو أكثر إثارة للإعجاب من إسقاط اسم عملاق تقني.
يسأل بورتر براسويل سؤالاً آخر قائم على القيمة. "ماذا يعني النجاح لك؟" يستفسر عن مؤسس جوبويل.
مرة أخرى ، كن صريحًا. إنها أفضل طريقة لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا للشركة وأن الشركة تتوافق مع طموحاتك.
نتحدث عن إخفاقاتك
يطلب تشاد ديكرسون ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Etsy ، من المرشحين التحدث عن الوقت الذي أفسدوا فيه شيئًا ما!
تطرح بيما لين مور ، نائب رئيس عمليات الأفراد في WRA ، سؤالًا مشابهًا: "ما هو أحد التعليقات المهمة التي تلقيتها والتي كان من الصعب سماعها؟"
قد تشعر بعدم الارتياح لأسئلة مثل هذه ، لكنها فرصة رائعة لإظهار مرونتك ومهارات حل المشكلات لديك وشعورك بالمسؤولية الشخصية. لذا اعترف بأخطائك السابقة ، ثم تحدث من خلال الخطوات التي اتخذتها لإصلاحها.
ما هو شغفك؟
تحب لورا بيرنس وو وسيندي سميث معرفة ما يحفز الموظفين المحتملين خارج العمل.
"ما الأشياء خارج العمل التي أنت متحمس لها بشكل غير منطقي؟" يسأل Behrens Wu ، الرئيس التنفيذي لشركة Shippo.
ويسأل سميث ، رئيس الإستراتيجية في Upstart ، "أخبرني عن موضوع تعلمته عن نفسك؟"
توفر الهوايات نظرة ثاقبة مفيدة لقيم الشخص ودوافعه.
فقط لا تطرف. كن شغوفًا عند الحديث عن أنشطتك اللامنهجية. ولكن تأكد من أن رئيسك المستقبلي يعلم أنك ستضع العمل دائمًا في المقام الأول.
إلى أي مدى يمكنك أن تكون صادقًا حقًا؟
"ماذا سيخبرنا شخص لا يعجبك عنك؟" يسأل رئيس Duolingo لويس فون آن.
مهما فعلت ، لا تقل "لا شيء!" بعد كل شيء ، لدينا جميعًا أخطائنا. لكن هل تعرف ما هو لك؟ وكيف تخطط لتحسينها؟
الرئيس التنفيذي لشركة Spanx ، سارة بلاكلي ، مهتمة أيضًا بكيفية رؤية المرشحين لأنفسهم. تطرح سؤالاً بسيطًا: "صِف نفسك بثلاث كلمات؟"
من الصعب بشكل مفاجئ الإجابة ، خاصةً عندما يفاجئك الأمر. ابدأ في تدوين بعض الكلمات وفكر فيما تقوله عنك.
قم ببحثك!
تريد ليليا ستوانوف ، الرئيسة التنفيذية لشركة Transformify ، معرفة مقدار ما يعرفه المرشح عن شركتها. لذلك تسأل المرشحين عن رأيهم في القيم المؤسسية لشركة Transformify.
إنه سؤال يتم طرحه في معظم مقابلات العمل التنفيذية. وهناك طريقة واحدة فقط للتحضير: أجرِ بحثك!
من سوف توظف؟
يحب Tim Chen ، الرئيس التنفيذي لشركة NerdWallet ، قلب الطاولة أثناء المقابلات.
"لو كنت مكاني ، ما هي السمات التي كنت ستبحث عنها في التوظيف لهذا الدور؟"
هنا ، يتطلع تشين لمعرفة ما إذا كنت تفهم حقًا الدور الذي تتقدم إليه وما يلزم للنجاح في هذا المنصب.
هل تستطيع التفكير بشكل مختلف؟
فعل الصواب أهم من التفكير في أنك على صواب. لهذا السبب تطرح سارة فيتر ، مؤسسة 121 مشروعًا ، هذا السؤال في كل مقابلة:
"متى كانت آخر مرة غيرت فيها رأيك بشأن شيء مهم؟"
إنها طريقة سارة لتقييم المرونة والعقلية المنفتحة - صفات أساسية في الأسواق سريعة الحركة اليوم.
اظهار ما لديك!
الأسئلة الأخيرة تأتي من رولي ساكسينا ، رئيس منصة الإعلانات Adroll.
"ما الذي يمكنك فعله أفضل من معظم الأشخاص الآخرين؟ ما هي قوتك الخارقة؟ "
لا تخجل. أخبرهم كم أنت رائع وما يمكنك أن تقدمه للشركة.
هذا هو وقتك للتألق؛ هذا ما تدور حوله المقابلات!
