مارك زوكربيرج كيف ساعدته نصيحة مدير العمليات في Yahoo على تشكيل القيم الأساسية للميتا
كل شركة لديها مجموعة من القيم الأساسية التي تستخدمها للحفاظ على الاتساق في عملياتها بسبب حقيقة أن هذا هو نوع الشيء الذي يمكن أن ينتهي به الأمر إلى السماح لها بالاستمرار في التركيز على هدفها الأولي. لا تختلف Meta ، وعلى الرغم من أن البعض قد يسخر من فكرة أن مثل هذه الشركة المثيرة للجدل سيكون لها أي قيم للتحدث عنها ، إلا أنها في الواقع لديها بعض الشعارات الأساسية التي توصل إليها الرئيس التنفيذي زوكربيرج.
مع كل هذا وقد قيل الآن بعيدًا عن الطريق ، من المهم ملاحظة أن مارك زوكربيرج توسع في القيم الأساسية لشركته التي أعيدت تسميتها الآن Meta ، وكشف أن دان روزنويج ، مدير العمليات السابق في Yahoo ، قدم له بعض النصائح التي تمسكت بها له. كانت هذه النصيحة أن لكل منظمة شيئًا أو سلبيًا آخر مرتبطًا بها ، ولكن على الرغم من حقيقة أن هذا هو الحال ، فإن الرئيس التنفيذي للشركة له رأي في ماهية هذه السمات السلبية.
يمكن للمرء أن يرى كيف أثرت هذه النصيحة على زوكربيرج الذي اشتهر بشعاره المبكر "تحرك بسرعة وكسر الأشياء". يبدو أن الرئيس التنفيذي لشركة Meta ينظر إلى هذه النصيحة من منظور إيجابي إلى حد ما ، مدعياً أنها سمحت له باختيار الأشياء التي يريد التركيز عليها بدلاً من تشتيت انتباهه بفعل أشياء كثيرة في وقت واحد. تحدث أسطورة التكنولوجيا أيضًا عن القيم الأساسية الأخرى التي يتبعها أثناء إدارة شركته ، بما في ذلك الرغبة في العيش في المستقبل ، وتم تحديث العديد من هذه القيم بعد أن غير Facebook اسمه إلى Meta.
لا يزال زوكربيرج يتمتع بنصيبه العادل من النقاد ، والكثير من الانتقادات الموجهة إليه صحيحة بالتأكيد ، ولكن من المثير للاهتمام إلقاء نظرة على العقل وراء واحدة من أكثر الشركات تأثيرًا في التاريخ. سواء كان هذا التأثير إيجابيًا أم لا ، أم لا ، فهذه مسألة مختلفة ، لكن مقابلة زوكربيرج الأخيرة كشفت الكثير عن الكيفية التي يعتقد أنه يجب أن يدير بها شركته في سيناريو مثالي.
