ينظر LinkedIn في المزيد من خيارات التوقف الوظيفي على المنصة
أطلقت منصة التوظيف، LinkedIn ، تحديثًا يوفر الحد الأقصى من الخيارات في الشريط مما يسمح لك بتحديد أقرب سبب لفجوة حياتك المهنية.
ما يقرب من نصف مليار أسرة تأثرت بعد فترة وجيزة من التخطيط لإنجاب طفل. إنهم يكافحون من أجل العثور على رعاية أطفال موثوقة طويلة الأجل من خلال البقاء في المنزل مما يزيد من نقص العمالة الأخرى. ويقول التقرير إن هذه العائلات ربما تجد ترتيبات أخرى. يعد انخفاض الأجور إحدى المشكلات المتعلقة بتعيين عمال الحضانات والاحتفاظ بهم ، لذلك يأخذ الناس فترات راحة وظيفية ، وخاصة النساء. ما يقرب من 22 في المائة من النساء يذهبن إلى فترات راحة بسبب الأبوة والأمومة ، و 17 في المائة لأسباب طبية ، و 14 في المائة لأسباب نفسية. يعتقد خبراء الاستراحة في LinkedIn أن العاملات في الغالب يفضلن التوقف عن العمل مقارنة بالرجال. تظهر النتائج الجديدة من LinkedIn أن حوالي نصف مديري التوظيف يعتقدون أن الفجوات المهنية أصبحت متكررة. تظهر الإحصائيات أنه أثناء فترات الراحة المهنية ، تعلمت النساء الوعي الذاتي (34٪) ، والصبر والتسامح (32٪) ، ومهارات حل المشكلات (31٪) ، وإدارة الوقت (30٪) ، وما إلى ذلك. يقول الخبراء المهنيون أن لديك الآن الفرصة لتسليط الضوء على هذه المهارات في سيرتك الذاتية وذكرها على وجه التحديد خلال المقابلات وجهًا لوجه. سيتعين عليك إخبار رئيسك بالخدمات والمهارات التي يمكنك تقديمها في وظيفتك الجديدة.
هذه الميزة سهلة للغاية. إنه يعمل بشكل مشابه جدًا لإضافة منصب جديد. الفرق هو أنه بدلاً من أن يكون لديك مكان حيث يمكنك كتابة الشركة ، فإنك تحدد نوع التوقف الوظيفي ، لكنك سترى خيارات أوسع قد لا تكون ذات صلة ، ولكنها قد تكون ذات صلة بحزن الآخرين. تشمل الخيارات رعاية الانتقال الوظيفي ، الأبوة والأمومة بدوام كامل ، والنمو الشخصي ، والصحة واللياقة البدنية ، فضلاً عن التطوير المهني ، والانتقال ، والتقاعد ، والسفر ، والتطوع. لذا اختر الشخص الأكثر ملاءمة لك. عليك أن تضع شهر البدء إذا كنت ترغب في ذلك ، ولكن عليك أن تضع عام البداية ، ثم إذا كنت ترغب في إيقاف تشغيل المناصب الأخرى ، يمكنك إعادة كتابة السبب الخاص بك وإضافة المزيد من ذكر قصة الوصف حول سبب وجودك في مهنة استراحة. يمكنك شرح السبب الذي يتعلق بك أو ذو صلة بحياتك المهنية. أنصحك بعدم ترك هذه المساحة فارغة.
علاوة على ذلك ، كما هو مذكور أعلاه ، يشهد LinkedIn المزيد من الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة التي تشير إلى الفجوة المهنية. في عام 2021 ، ارتفعت هذه المنشورات بنسبة 63٪ عن عام 2020. لذلك كان الخبراء يعملون على هذه الميزة والآن ، بدءًا من اليوم ، يسهّل موقع LinkedIn مشاركة السياق حول استراحة حياتك المهنية.
