أكثر من نصف محترفات التكنولوجيا يشعرن أن جنسهن يعيقهن ، استطلاع
أصبح التفاوت بين الجنسين شائعًا بشكل مذهل في عالم التكنولوجيا وكذلك في العديد من المؤسسات والصناعات الأخرى. يجب تغيير هذه الظواهر بسبب حقيقة أن هذا هو الشيء الذي يمكن أن ينتهي به الأمر بمنع النساء من الحصول على فرصة لتحقيق إمكاناتهن الجديدة ، ولكن في نفس الوقت من المهم النظر إلى الإحصائيات حتى يتمكن المرء من الحصول على وجهة نظر متوازنة بما فيه الكفاية حول مختلف الأشياء التي تهمهم.
مع كل هذا وقد قيل الآن بعيدًا عن الطريق ، من المهم ملاحظة أن 52٪ من النساء قلن إنهن شعرن أن جنسهن منعهن من التقدم بقدر ما يرغبن في عالم التكنولوجيا. يأتي هذا من استطلاع أجرته Ipsos بالتعاون مع Tech Talent Charter و WeAreTechWomen ، ويظهر أنه على الرغم من التقدم الهائل الذي تحرزه النساء في مجال التكنولوجيا والابتكارات الضخمة التي يتحملن مسؤوليتها ، إلا أنهن ما زلن لا يحصلن على نوع من البيئة العادلة التي يبحثون عنها.
قالت 38٪ من النساء اللاتي أجابن على هذا الاستطلاع أنه لم يكن لديهن كل هذا العدد من الفرص عندما يتعلق الأمر بالترقيات وما شابه ذلك. ومع ذلك ، قال 35٪ أيضًا إنهم يشعرون أنهم لا يتمتعون بالثقة المطلوبة للارتقاء في تصنيفات مؤسساتهم ، ولكن هناك أمر آخر يجب أخذه في الاعتبار وهو أن 33٪ شعروا أنه لا يوجد لديهم نماذج يحتذى بها في المستوى الأعلى. القيادة للتعلم منها.
إن الافتقار إلى قدوة هو بالتأكيد شيء يمكن أن يقلل من مقدار الثقة التي قد تكون لدى أي شخص ، لذلك فمن المنطقي أن تشعر هؤلاء النساء أنهن لا يمكنهن الوصول إلى مناصب أعلى في شركاتهن. هناك الكثير من التغيير الذي يجب تنفيذه قبل منح هؤلاء النساء فرصة متساوية للارتقاء إلى قمة السلسلة الغذائية التكنولوجية. لقد نجحت النساء على الرغم من كل هذا ، لذلك لا يمكن للمرء أن يتخيل النجاح الذي سيحققه إلا إذا حصلن أخيرًا على ساحة لعب متكافئة بشكل عام.
